7.151 Quản Lý Cửa Hàng Thời Trang Việc làm, tuyển dụng ngày 16 tháng 9 năm 2022 | Indeed.com Chuyển tới Việc làm đăng tuyển, Tìm kiếm Bỏ qua tới nội dung chính Tìm việc Đánh giá công ty Tạo CV của bạn Đăng nhập Nhà tuyển dụng / Đăng việc làm Đăng nhập vào Indeed bằng Google Tiếp tục với Google + Làm báo cáo hàng ngày gửi Ban giám đốc và bộ phận liên quan,…+ Theo dõi, giám sát tình hình bán hàng, tình hình xuất - nhập - tồn hàng hóa và công cụ dụng cụ,+ Quản lý database khách hàng của cửa, 2 tuần trước xem thêm Quản Lý Cửa Hàng Thời Trang công ty cổ phần tập đoàn thời trang melya.vn Tuyên Quang Để tăng tốc đầu tư, Ban quản lý SHTP kiến nghị chính quyền thành phố cho phép thực hiện cơ chế "một cửa" trong cấp phép đầu tư. Đây là cơ chế đã có trong thời gian đầu thành lập nhưng hiện nhà đầu tư phải đi "nhiều cửa" để thực hiện các thủ tục. Thương hiệu thời trang MARC cần tuyển gấp Quản Lý Cửa Hàng Thời Trang làm việc tại HCMC. Hạn nộp hồ sơ: 17/11/2022. Ứng tuyển ngay trên Vieclamnhamay.vn Giờ làm việc Giờ hành chính . Địa điểm HCMC. Lĩnh vực Dệt may. Ngành nghề Công nhân/ LĐPT. Vị Việc làm Cửa Hàng Trưởng Thời Trang Sắp xếp theo: độ chính xác - thời gian Trang 1/7.933 việc làm Khu vực Hồ Chí Minh - Nhân viên Bán hàng Bán thời gian Công ty TNHH GS 25 Thành phố Hồ Chí Minh 23.000 VNĐ một giờ Bán thời gian - Quản lý, chịu trách nhiệm chung các hoạt động liên quan đến hoạt động của Cửa hàng. - Quản lý, chịu trách nhiệm giám sát nhân viên thực hiện nghiêm túc & duy trì thực hiên nội qui Công ty . - Giám sát việc đào tạo và đưa đi đào tạo nhân viên theo đúng quy định. Yêu cầu công việc • Nam, tuổi từ 28 trở lên. • Ngoại hình dễ nhìn . sAV4O. Quản lý cửa hàng thời trang là một vị trí quan trọng nhằm đưa mọi hoạt động tại cơ sở kinh doanh quần áo đi đúng hướng. Đây cũng là công việc đòi hỏi người thực hiện phải có kinh nghiệm, bởi đây là ngày dễ nổi cũng dễ chìm và không ít thương hiệu đã phải bỏ cuộc giữa chừng. Nếu như bạn đang quan tâm đến vị trí này và chưa hình dung ra những công việc cần phải làm. Thì đừng lo, POS365 sẽ giúp bạn tìm hiểu một cách chi tiết trong bài viết dưới đây. Quản lý cửa hàng thời trang là công việc quản lý và tổ chức các hoạt động của cửa hàng một cách hợp lý và hiệu quả nhất. Trong đó, phải hoàn thành đồng thời nhiều công việc nhằm đảm bảo hài hòa lợi ích của ba bên là khách hàng - nhân viên - cửa hàng. Quản lý cửa hàng thời trang là gì? II. Quản lý cửa hàng thời trang cần làm gì? Khi bắt đầu kinh doanh bạn phải lên kế hoạch, chiến lược kinh doanh, đau đầu về việc xoay, phân bổ vốn một cách hợp lý. Thế nhưng đấy chỉ là bước đầu trong cả một quá trình dài. Thế nên để trở thành một người quản lý mẫu mực, thì bạn cần phải thực hiện những công việc sau Quản lý kho hàng Để thuận tiện cho việc kinh doanh thì một kho hàng ngăn nắp, thuận tiện kiểm kê, xuất nhập là điều quan trọng đầu tiên. Trong khâu này, người quản lý cần Sắp xếp kho hàng Nhà kho trong cửa hàng thời trang thường sử dụng những chiếc kệ với những hộp sản phẩm được cất giữ trong một căn phòng phía sau cửa hàng. Việc sắp xếp sản phẩm một cách khoa học kết hợp với việc cập nhật kho hàng thường xuyên sẽ giúp tăng năng suất làm việc của nhân viên. Bạn có thể tham khảo những cách sắp xếp kho hàng theo các cách sau Dùng mã SKU mã hàng hóa Lưu trữ mọi thông tin của hàng hóa từ NSX/thương hiệu, chất liệu, thời gian mua hàng, ký hiệu lưu kho, tình trạng,… Sắp xếp theo chủng loại Xếp theo mẫu mã, Size, đồ cho nữ, đồ cho nam, đồ cho trẻ, phụ kiện,... Sắp xếp theo thời gian nhập xuất Dễ dàng nhận biết tình trạng tồn kho. Có khu vực cho hàng bị lỗi. Có khu vực cho việc soạn hàng. Quản lý cửa hàng thời trang cần làm gì? Thực hiện xuất nhập kho Quy trình này được thực hiện hầu hết tại mọi cửa hàng và nhà hàng không chỉ riêng cửa hàng thời trang. Hoạt động này gồm Tiếp nhận và thẩm định hồ sơ, chứng từ xuất nhập khẩu hàng hóa theo quy định. Thực hiện xuất nhập hàng hóa theo yêu cầu Ghi nhận và lưu trữ hóa đơn xuất nhập kho Thực hiện các hoạt động khách liên quan đến xuất nhập kho Tuân thủ quy định an toàn kho Đây là quy định mà bất kỳ cửa hàng nào cũng phải thực hiện nghiêm ngặt về phòng cháy chữa cháy. Bên cạnh đó là những hoạt động liên quan đến an toàn như kiểm tra định kỳ cơ sở hạ tầng kho. Quản lý sản phẩm Quản lý sản phẩm yêu cầu người quản lý nhắm rõ số lượng hàng hóa được bán ra mỗi ngày, đó là mặt hàng nào, bán được bao nhiêu chiếc,... Có như vậy chủ cửa hàng mới có thống kê để phân tích nhu cầu khách hàng, đâu là sản phẩm bán chạy. Từ đó xây dựng những chiến dịch tiếp thị một cách tốt nhất. Quản lý sản phẩm Quản lý tài chính Đây là công việc mà người quản lý cần phải kiểm soát chặt chẽ. Sau đây là những lưu ý mà bạn cần cân nhắc khi quản lý dòng tiền Lập kế hoạch dự báo Dự đoán những khoản cần phải chi theo từng thời điểm. Quản lý công nợ của khách hàng và nhà sản xuất. Cân đối hàng nhập Nắm bắt nhu cầu khách hàng để nhập hàng hợp lý. Dự phòng khoản đầu tư lớn Đây là vốn dự trù cập nhật hàng hóa chủng loại mới. Thiết lập mục tiêu doanh số hàng tháng. Tận dụng hiệu quả khuyến mãi của nhà cung cấp. Quản lý nhân viên Quản lý có trách nhiệm điều động, sắp xếp và bố trí lịch làm việc cho nhân viên, đôn đốc nhân viên thực hiện đúng tiến độ. Xây dựng chính sách nhân viên, thưởng và phạt rõ ràng. Tham gia trực tiếp vào quá trình phỏng vấn, đàm phán lương cho từng vị trí nhân viên nhà hàng được tuyển dụng. Tổ chức, giám sát việc đào tạo nhân viên mới cùng với nâng cao nghiệp vụ cho nhân viên tiềm năng, phân công công việc. Thường xuyên đánh giá kết quả công việc. Giải quyết mâu thuẫn nội bộ xuất hiện trong quá trình làm việc Quản lý nhân viên Tham khảo ngay giải pháp quản lý cửa hàng thời trang từ xa trên điện thoại >> TẠI ĐÂY << III. Kinh nghiệm quản lý cửa hàng thời trang Quản lý cửa hàng thời trang cần nhiều kỹ năng hơn bạn. Thế nên công việc này cần những cá nhân nhạy bén trong mọi thứ, có tư duy tổ chức và có kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Nếu như bạn đang gặp khó khăn về điều này, thì đừng quá lo lắng, sau đây chúng tôi sẽ giới thiệu cho bạn 3 tips để bạn có thể vận hành cửa hàng của bạn dễ dàng hơn. Xây dựng bảng nội quy rõ ràng Để có một môi trường làm việc chuyên nghiệp thì bảng nội quy chính là yếu tố để bạn thực hiện. Mỗi cửa hàng cần có những quy tắc ứng xử, những chuẩn mực khi làm việc, hãy bắt đầu với các mục như Thời gian hoạt động cửa hàng Quy định về chất lượng hàng hóa - dịch vụ tại cửa hàng, Các quy định dành cho khách hàng - nhân viên, Các quy định về bảo vệ tài sản hàng hóa Quy định về bảo đảm an toàn trật tự, riêng tư cá nhân Các quy định về xử lý lỗi vi phạm tại cửa hàng Xây dựng bảng nội quy rõ ràng Có chính sách thưởng phạt minh bạch Sau khi bạn đã xây dựng được bản nội quy, việc bạn cần làm tiếp theo đó chính là xây dựng chính xác minh bạch. Điều này sẽ tạo động lực và khuyến khích nhân viên làm việc. Quy chế thưởng gồm Thưởng ý tưởng hay, thưởng doanh thu cá nhân, thưởng hoa hồng, thưởng nhân viên giỏi… Phần thưởng sẽ là tiền mặt, phiếu ưu đãi, tăng cấp bậc,... Tiền phạt gồm Phạt vì đi làm muộn, phạt vì công tâm, đạo đức nghề nghiệp, xử lý kỷ luật, phạt vì trách nhiệm trong công việc. Các hình thức xử phạt rất đa dạng, có thể trừ thẳng vào lương, bồi thường vật chất, sa thải ... Có chính sách thưởng phạt minh bạch Sử dụng phần mềm quản lý cửa thời trang POS365 Phần mềm quản lý cửa hàng thời trang của POS365 mang đến sự hiệu quả và đơn giản hóa việc bán hàng. Tạo tiền đề cho cửa hàng nhanh chóng tăng năng suất lao động, doanh thu theo từng ngày. Với sự tối ưu trong từng quy trình, POS365 mang đến bạn những tính năng nổi bật như Quản lý tồn kho chi tiết, thoải mái thêm mới, thay đổi thông tin hàng hóa. Cảnh báo hạn sử dụng, thay mới hàng hóa, đảm chất lượng đồ uống cho thực khách. Quản lý sản phẩm bằng QR Code. Đồng bộ quy trình bán hàng. Báo cáo doanh thu theo ngày, tuần, tháng, năm chính xác, thuận tiện nhanh chóng. Phân tích bán hàng, sản phẩm bán chạy,.. Tạo combo, ưu đãi nhanh chóng. Thanh toán đa phương thức Ví điện tử, Internet Banking, Quẹt thẻ ATM,... Tích điểm khách hàng Quản lý chuỗi cửa hàng Quản lý từ xa chỉ với 1 tài khoản. Sử dụng phần mềm quản lý cửa thời trang POS365 Đăng ký sử dụng phần mềm quản lý quán cửa hàng thời trang miễn phí tại đây Tổng kết Trên đây chúng tôi đã giới thiệu cho bạn cách quản lý cửa hàng thời trang cần phải làm những gì? và kinh nghiệm quản lý hiệu quả. Để việc này dễ dàng và tiết kiệm nhân công, bạn hãy sử dụng phần mềm quản lý bán hàng POS365. Chúc các bạn thành công! Ứng tuyển vị trí Quản lý cửa hàng - Cơ hội làm việc tại các công ty hàng đầu Việt Nam với thu nhập khủngTrước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Tại Việt Nam, rất nhiều doanh nghiệp có nhu cầu tuyển Quản lý cửa hàng với mức lương hấp dẫn. Vị trí Quản lý cửa hàng đóng vai trò to lớn với sự phát triển chung của bất kỳ tổ chức, doanh nghiệp nào. Cơ hội việc làm của Quản lý cửa hàng là cực lớn, mức thu nhập của vị trí này được đánh giá là cao hơn so với các ngành cùng lĩnh lý cửa hàng còn được biết đến dưới cái tên cửa hàng trưởng. Đây là những người đứng đầu giữ nhiệm vụ quản lý các cửa hàng, hoạt động quản lý bao gồm quản lý hàng hóa, quản lý nhân sự, tiếp đón khách hàng, giảm sát và quản lý quy trình bán hàng, điều chế lương và chính sách nhân sự,... Ngoài ra, cửa hàng trưởng còn phải đứng ra giải quyết các vấn đề phát sinh hoặc khiếu nại từ phía khách trở thành người quản lý cửa hàng xuất sắc, bạn cần trang bị những kỹ năng sau- Kỹ năng giao tiếp- Kỹ năng đào tạo- Kỹ năng đàm phán và thuyết phục- Kỹ năng quản trị xung đột- Kỹ năng xây dựng và phát triển đội nhóm- Tự học, tự trau dồi- Năng lực giải trìnhMô tả công việc của quản lý cửa hàng- Quản lý và chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động, doanh thu của một cửa hàng trong chuỗi cửa hàng của công ty* Sales Marketing- Tìm kiếm và đề xuất phương án quảng bá, giới thiệu thương hiệu, hình ảnh cửa hàng đến khách hàng tiềm năng xung quanh khu vực cửa hàng và khách du lịch nếu có nhằm thu hút khách hàng- Chủ động tiếp cận và chăm sóc khách hàng* Doanh thu- Quản lý doanh thu cửa hàng- Đảm bảo doanh thu luôn đạt được mục tiêu đặt ra hoặc duy trì sự phát triển doanh thu đều* Nhân sự- Quản lý Tuyển dụng và các vấn đề liên quan tới nhân sự- Tác phong/ thái độ phục vụ khách hàng tốt- Đào tạo về thương hiệu và các chuyên môn cần thiết cho nhân viên* Hoạt động- Triển khai và giám sát thực hiện các hoạt động tại cửa hàng theo chính sách, quy trình của công ty- Kiểm soát tốt các khoản chi phí hoạt động của cửa hàng ở mức tối thiểu- Chịu trách nhiệm giải trình các khoản chi, các khoản đề xuất cho hoạt động của cửa hàngTại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Quản lý cửa hàng với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các công ty nội địa và các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng có nhu cầu tìm việc làm Quản lý cửa hàng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply vị trí Quản lý cửa hàng tại Hà Nội, Quản lý cửa hàng tại TP Hồ Chí Minh ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm ưng ý với mức lương tốt nhất Việc làm Quản Lý Cửa Hàng Thời TrangQuản lý cửa hàngQuản lý cửa hàngCông Ty Cổ Phần Tập Đoàn Minh AnhQuản lý nhân sự làm việc tại cửa hàng bán lẻ thời trang quần áo nam, nữ, trẻ em; gồm đào tạo, sắp xếp lịch làm việc, kiểm tra công...Đã đăng 5 ngày trướcTrợ Lý Cửa HàngTrợ Lý Cửa HàngCông Ty TNHH Thời Trang Và Mỹ Phẩm Âu Châu - ACFC Hà NộiLàm báo cáo tuần /tháng/ quý cho quản lý cửa hàng Chức vụ Nhân Viên/Chuyên Viên Hình thức làm việc Toàn thời gian Quyền lợi được...Đã đăng 5 ngày trướcChúng tôi không tìm thấy việc làm bạn muốn truy cậpMọi người cũng đã tìm kiếmĐăng nhập để lưu công việc vào hồ sơ của chưa có tài khoản JobStreet? Đăng ký dùng, Bạn đang xem việc từ 1 đến 20 của 773 việc làm Quản Lý Cửa Hàng Thời Trang CÔNG TY TNHH THỜI TRANG VÀ MỸ PHẨM ÂU CHÂU ACFCHà NộiLương 12 - 18 triệu • Có từ 1-2 năm kinh nghiệm trở lên quản lý cửa hàng thời trang, mỹ phẩm/phụ kiện thời trang hoặcCÔNG TY TNHH THỜI TRANG VÀ MỸ PHẨM ÂU CHÂU ACFCHà Nội, KhácLương Thỏa thuận • Có từ 1-2 năm kinh nghiệm trở lên quản lý cửa hàng thời trang, mỹ phẩm/phụ kiện thời trang hoặcCÔNG TY TNHH THỜI TRANG VÀ MỸ PHẨM ÂU CHÂU ACFCHà NộiLương 7 - 14 triệu - Tuổi từ 22 trở lên, Có từ 1-2 năm kinh nghiệm quản lý cửa hàng thời trang, mỹ phẩm/phụ kiện thờiCông ty TNHH MAY TỨ ĐẠTHồ Chí MinhLương 18 - 30 triệu đương trong ngành thời trang- Biết VM cửa Tác phong gọn gàng, sạch sẽ, giao tiếp văn minh- Nhiệt tình, chăm chỉ, cẩn thận, nhanh nhẹn, hòa ty TNHH Kinh Doanh Thương Mại HTC Việt NamLương Tới 15 triệu phát điểm ở bất kì vị trí nào thăng tiến lên các cấp quản lý cửa hàng phó, cửa hàng trưởng, nhânCÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THỜI TRANG THÁI TUẤNBắc GiangLương Tới 13 triệu o Có từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên lĩnh vực thời Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công Có khả năng quản lý, điều hành, sắp xếp công SửCÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ - TVTK THỜI TRANG VIỆTLong AnLương Thoả thuận - Ngoại hình dễ nhìn và thích làm việc trong ngành thời Tự tin, năng động, đam mê học hỏi kinh nghiệm làm việc trong môi trường bán lẻ/ dịch vụ tại vị trí tương Kỹ năng ứng xử và giải quyết tình huống Kỹ năng quản lý nhóm TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ - TVTK THỜI TRANG VIỆTBình PhướcLương Thoả thuận - Ngoại hình dễ nhìn và thích làm việc trong ngành thời Tự tin, năng động, đam mê học hỏi nghiệm làm việc trong môi trường bán lẻ/ dịch vụ tại vị trí tương Kỹ năng ứng xử và giải quyết tình huống Kỹ năng quản lý nhóm TY TNHH MAZANOLương Thỏa thuận tốt, có gu thẩm mỹ, có kinh nghiệm làm quản lý cửa hàng thời trang từ 02 năm, ưu tiên tại lĩnh vựcCông ty Cổ phần Ngôi sao Thời trangHồ Chí MinhLương 7,000,000 - 12,000,000 VNĐ Kỹ Năng Bán HàngNắm Bắt Xu HướngNăng ĐộngTư VấnKỹ Năng Quản Lý Quản lý mọi hoạt động liên quan đến cửa trách nhiệm quản lý nhân viên, hàng hóa, doanhCÔNG TY TNHH THỜI TRANG VÀ MỸ PHẨM ÂU CHÂU ACFCHồ Chí MinhLương Cạnh tranh đẳng trở lên- Tính cách năng động và cầu Có kỹ năng quản lý hàng hóa, nhân sự, doanh Có - Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực bán lẻ thời Ngoại hìnhCÔNG TY TNHH THỜI TRANG VÀ MỸ PHẨM ÂU CHÂU ACFCHồ Chí MinhLương Cạnh tranh đẳng trở lên- Tính cách năng động và cầu Có kỹ năng quản lý hàng hóa, nhân sự, doanh Có - Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực bán lẻ thời Ngoại hìnhCông ty TNHH Tư vấn đầu tư YTVNHà NộiLương 12 - 13 triệu lên4. Chuyên ngành Không giới hạn5. Kinh nghiệm Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý kho hàng hoặc chuỗi cửa hàng bán Ngôn ngữ tiếng Trung giao tiếp7. Ưu tiên ứng viên làm việc lâu dàiCÔNG TY CP THỜI TRANG KOWIL VIỆT NAM SLương 8 - 12 triệu lý từ 1-2 năm- Khả năng quản lý nhân sự, sắp xếp thời gian, công việc hiệu quả- Phong cách làm - Có thể xoay ca, làm việc lễ tết- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, thương lượng, kinh nghiệm quảnCÔNG TY TNHH THỜI TRANG VÀ MỸ PHẨM ÂU CHÂU ACFCHồ Chí MinhLương Thoả thuận đẳng trở lên- Tính cách năng động và cầu Có kỹ năng quản lý hàng hóa, nhân sự, doanh Có - Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực bán lẻ thời Ngoại hìnhCÔNG TY TNHH THỜI TRANG VÀ MỸ PHẨM ÂU CHÂU ACFCHồ Chí MinhLương 10 - 15 triệu đẳng trở lên- Tính cách năng động và cầu Có kỹ năng quản lý hàng hóa, nhân sự, doanh Có - Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực bán lẻ thời Ngoại hìnhCông Ty TNHH Cybercore Việt NamHồ Chí MinhLương - Lương từ - VNĐCơ hội thăng tiến lên các cấp bậc quản lý cao hơnReview tăng Phụ trách kiểm soát tất cả các hoạt động của ca làm lý, hướng dẫn hoạt động của nhânCÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN GIOVANNIThừa Thiên HuếLương Thu nhập từ 8-15tr - Thời gian làm việc theo ca 9h-16h30 hoặc 14h30-22h30 tùy theo sự sắp xếp, được nghỉ 4 ngày/tháng .- Quản lý và kiểm tra việc thực hiện Nội quy của nhân viên tại cửa hàng- Quản lý và rà soát luân chuyểnCông Ty TNHH THỜI TRANG H VÀ A - PantioHà NộiLương cứng từ 7tr các kiến thức về vận hành cửa hàng bán lẻ, quản trị hàng hóa, quản trị nhân sự, ...- Có các kỹCông Ty TNHH THỜI TRANG H VÀ A - PantioCần ThơLương 10 - 15 triệu - Nữ có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên cấp Quản lý trong ngành Thời trang là một lợi Ưu tiên xử lý phát sinh;- Thành thạo tin học văn phòng và sử dụng phần mềm bán hàng;- Nhiệt huyết, trung Quản lý nhân viên bán hàng• Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên bán hàng hàng tuần.• Kiểm tra giờ giấc làm việc của nhân viên, chấm công nhân viên.• Kiểm tra, giám sát thái độ và tinh thần làm việc của từng nhân viên• Đào tạo và huấn luyện nhân viên thuộc quyền quản lý của mình.• Hướng dẫn và kèm cặp nhân viên bán hàng mới cho đến khi quen việc.• Tham gia tuyển dụng nhân viên bán dõi, giám sát tình hình bán hàng• Nắm được doanh thu bán hàng hằng ngày, các mã hàng bán được, những mã không bán được, lý do không bán được hàng.• Kiểm tra cách trưng bày hàng hóa sao cho bắt mắt và phải thường xuyên thay đổi• Đảm bảo hàng hóa luôn sẵn sàng và đầy đủ, quầy/kệ khang trang sạch đẹp, sắp xếp khoa học.• Phải tìm hiểu nguyên nhân khi có những biến đổi doanh thu đột biến.• Quản lý tài sản, hàng hóa, kho tại cửa hàng. Quản lý, giám sát và báo cáo hàng tồn kho.• Đảm bảo hoạt động cửa hàng quản lý hệ thống vận hành, thiết bị, vệ sinh an toàn PCCC• Hướng dẫn và kiểm tra vệ sinh của shop, bảo quản hàng hóa.• Sử dụng được các phần mềm quản lý bán hàng, lập báo cáo bán hàng, báo cáo doanh thu Hàng tháng cùng với kế toán công ty kiểm tra hàng hóa của shop do mình quản cứu thị trường, khách hàng• Nắm bắt được doanh thu bán hàng của các cửa hàng lân cận hoặc một số cửa hàng trong khu vực.• Trực tiếp bán hàng, quản lý và theo dõi tình hình bán hàng và phối hợp bộ phận Sales Marketing thực hiện các chương trình khuyến mãi của Công ty.• Trực tiếp tham gia tiếp khách và giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng vượt ngoài phạm vi của nhân viên bán hàng.• Chịu trách nhiệm đối với toàn bộ hoạt động của cửa hàng.

việc làm quản lý cửa hàng thời trang