Và chắc chắn sau thời gian bổ túc, các bạn sẽ tự tin hơn rất nhiều, có thể tự mình lái xe đi làm, đi chơi, đưa gia đình đi mua sắm, du lịch nghỉ mát…đặc biệt là kỹ năng lái xe ô tô trong điều kiện giao thông đông đúc trong thành phố lớn như TP HCM. #2. THỜI GIAN HỌC LINH ĐỘNG tùy chọn theo mong muốn của bạn. Lựa chọn nhiều dòng xe khác nhau Thuexedulich6789 không chỉ ðáp ứng khách hàng về nhu cầu chỗ ngồi, mà ðõn vị c òn cung cấp nhiều dòng xe ðời mới khác nhau. Ðặc biệt, ðõn vị cung cấp dịch vụ cho thuê xe loại 16 chỗ thýõng hiệu Limousine. Ðây là một trong những loại xe 16 chỗ mang lại tính ýu việt so với các d 13/07/2021 16:59. Bộ trưởng GTVT Nguyễn Văn Thể vừa có văn bản hoả tốc gửi UBND các địa phương đề nghị ưu tiên xét nghiệm COVID-19 cho người điều khiển phương tiện vận tải. Bộ GTVT đề nghị ưu tiên xét nghiệm cho lái xe, giảm ách tắc hàng hoá. Theo Bộ GTVT, nhiều Range Rover Evoque Lafayette Edition tích hợp một loạt các trang bị ấn tượng như trần xe cửa sổ trời cố định màu xám Nolita tương phản, nẹp bậc cửa phản quang, gương nội thất tích hợp công nghệ ClearSight 3 - cho phép bạn luôn nhìn thấy phía sau - và hệ thống Pivi Pro 4 có thêm màn hình cảm ứng thứ hai 10" ở dưới. Đơn vị kinh doanh vận tải hành khách, lái xe, nhân viên phục vụ trên xe (nếu có) khi nhận hàng hóa ký gửi xe ô tô (người gửi hàng hoá không đi theo xe) phải yêu cầu người gửi hàng hoá cung cấp đầy đủ, chính xác các thông tin về: Tên hàng hoá, cân nặng (nếu có), họ và tên, địa chỉ, số chứng minh nhân dân Xe khách chở người đi lễ đầu năm va chạm giao thông khiến 22 người thương vong Vào khoảng 5h ngày 16/3/2021, một xe khách mang BKS 36B 03.412 do anh Ng.V.T (Sinh năm 1985, trú tại Thanh Hóa) điều khiển lưu thông trên quốc lộ 1A theo hướng Bắc - Nam, khi đến km447+600 (huyện Nghi Lộc H2EPP. 1. Mặt bằng lương trong trường hợp này khoảng bao nhiêu thì khớp lệnh được ? 2. Lương ngoài giờ khoảng bao nhiêu một giờ ? Ngày nghỉ và ngày lễ nếu sếp yêu cầu chạy thì lương phụ bao nhiêu ? 3. Hành trang cá nhân tự túc thường mang theo gồm những gì ? 4. Sếp người Hàn Quốc có khó tính lắm không hay cũng tùy theo người ? 5. Người Hàn Quốc thường có thói quen gì ? Họ thường ghét điều gì ? 6. Chi phí phát sinh hằng ngày như xăng, gửi xe, cầu đường, rữa xe, ... nên để cuối tháng/nữa tháng/ tuần rồi báo sếp chi 1 lần hay ngày nào xào liền ngày ấy ? 7. Lỡ có va chạm ngoài ý muốn thì mình phải chịu hết hay sao ? 8. Mình nên yêu cầu những gì trong đặc thù công việc ? 9. ... còn gì nữa em cũng chưa rõ mong các bác chỉ giáo vài chiêu. Nguyên tắc của em là khi làm việc thì phải nhiệt tình, đúng giờ. Nhược điểm của em không biết nhậu, ăn chay trường. 1. Mặt bằng lương trung bình ~ 5,000,000 / tháng, dao động cao thấp xung quanh con số này, khớp lệnh được hay ko còn tùy bác cân nhắc, cân đo đong đếm thiệt thua... 2. Lương ngoài giờ ~ 35,000 / h, dao động cao thấp xung quanh con số này. Ngày nghỉ , lễ nếu có lịch chạy thì 1 là tính theo lương ngoài giờ * còn ko thì khoán cả ngày, bác hỏi khéo bên nhân sự để nhân sự đánh tiếng với sếp để biết nếu ngại hỏi thẳng 3. Hành trang cá nhân khi đi xa quần áo & các tư trang tối thiểu cần thiết cho sức khỏe. 4. Đa số sếp HQ hay NB rất khó tính, họ ko chỉ trích trực tiếp bác mà chỉ nói lại với nhân sự để làm việc lại với bác vì họ làm việc khá nguyên tắc, đừng bao giờ nghe đt trong lúc lái xe vì họ sợ ảnh hưởn đến an toàn của họ, cá biệt 1 số sếp có thể nghe và hiểu Tiếng Việt nhưng có thể ko nói đc hoặc nói ko sỏi 5. Em ko biết 6. Bác phải có sổ nhật ký công tác riêng của bác, cuối ngày bác tự kết toán tổng chi trong ngày lại vô sổ để làm căn cứ đối chiếu thanh toán với bên bộ phận kế toán tiền lương, nên nói rõ với bộ phận này ngay từ đầu về sự hiện diện và hiệu lực của sổ này như 1 giao ước. Bác giữ lại hết tất cả các vé cầu đường & hóa đơn xăng, rửa xe, bảo dưỡng bảo trì... nếu có. 7. Va chạm nếu do lỗi của bác thì có thể bác phải chịu bù đắp tổn thất 1 phần = trích lương hoặc cũng có sếp ko nói gì, cứ để cho bảo hiểm làm, nhưng chỉ cần 2 lần va chạm là bác sẽ ra khỏi nghề. Nếu va chạm ko phải do lỗi của bác họa vô đơn chí từ đâu ập đến thì nên chụp hình hiện trường lại càng sớm càng tốt, nói rõ cho bảo hiểm & sếp biết sự tình để miễn trừ trách nhiệm ngay từ đầu cho bác. 8. Yêu cầu cẩn thận trong lúc lái xe, nhẫn nại bị sai vặt ngoài chuyên môn rất nhiều và cảm thấy ko đáng, kín miệng, biết mình đang phục vụ ai, cái gì cũng đừng làm quá sẽ ko bền, vừa phải thôi. 9. Bác muốn chính trực & tạo uy tín lâu dài thì cứ đổ xăng nhữg lúc đi với sếp, còn ko thì nói sếp đưa tiền đổ xăng rồi đem "hóa đơn" về. Nhược điểm của bác theo em là ưu điểm vì sẽ giúp ích cho bác trong nhiều trường hợp sếp cần đỡ đạn. Giới thiệu Tm Xnk Dc Vina là công ty Trách nhiệm hữu hạn đang hoạt động lĩnh vực An Ninh / Bảo Vệ tại TPHCM. Hiện tại chúng tôi đang cần tuyển vị trị trí …PostedPosted 2 days ago 1. Công việc của một nhân viên lái xe cho sếp. Công việc lái xe cho sếp cũng phân ra các vị trí khác nhau như nhân viên lái xe riêng cho sếp, nhân viên lái xe cho doanh nghiệp, nhân viên lái xe cho các cơ quan nhà nước, nhân viên lái xe cho người nổi tiếng... Cũng giống với công việc của những vị trí nhân viên lái xe khác, nhân viên lái xe cho sếp cũng là công việc chở lãnh đạo công ty đến địa điểm được yêu cầu sao cho đúng thời gian và đảm bảo được an toàn trong quá trình di chuyển. Ngoài ra thì nhân viên lái xe cho sếp phải đưa đón sếp đến công ty, đạt điểm gặp mặt khách hàng và những nơi được yêu cầu. Luôn sẵn sàng phục vụ không có ngày nghỉ và lịch trình di chuyển mỗi ngày cũng không giống nhau. Kiểm tra các thiết bị, máy móc, hệ thống xe trước và sau mỗi lần di chuyển để tránh xảy ra những sự cố hỏng xe hoặc gây tai nạn ảnh hưởng đến công việc và sự an toàn của sếp. Dọn dẹp vệ sinh trong và ngoài, bảo dưỡng xe định kỳ cho xe. Do phương tiện di chuyển cũng là bộ mặt của lãnh đạo mỗi khi gặp đối tác, khách hàng. Nên bạn luôn phải đảm bảo giữ gìn chiếc xe như mới. Báo cáo, cung cấp hóa đơn, chứng từ với bộ phận kế toán về mức tiêu hao nhiên liệu, thời gian bảo dưỡng xe hàng tháng. Thực hiện một số nhiệm vụ khác do lãnh đạo yêu cầu. Tham khảo Chỉnh sửa và download ngay mẫu cv lái xe chuyên nghiệp nhất. Công việc của nhân viên lái xe cho sếp 2. Những yêu cầu tuyển dụng đối với nhân viên lái xe cho sếp. Để có thể trở thành nhân viên lái xe cho sếp bạn cần đáp ứng được những yêu cầu sau Một số công ty, doanh nghiệp sẽ yêu cầu bằng tốt nghiệp THPT hoặc THCS tùy theo quy định của công ty. Tuy nhiên yêu cầu bắt buộc bạn phải có bằng ít nhất là bằng lái xe B2. Bởi công việc này liên quan đến tính mạng và chức vị của lãnh đạo nên bạn phải có kiến thức, kĩ năng cũng như kinh nghiệm lái xe để có thể phục vụ tốt và được sếp tin tưởng. Kỹ năng giải quyết và xử lý các tình huống bất ngờ một cách nhanh chóng và hợp lý. Thông thạo các tuyến đường, địa điểm sếp thường xuyên phải đến để có thể phục vụ một cách tốt nhất. Hiểu biết về luật giao thông. Tuân thủ các quy định về luật giao thông được quy định. Kỹ năng giao tiếp linh hoạt. Vốn dĩ sếp và nhân viên lái xe sẽ thường có thể nói chuyện riêng trên xe, vì vậy kỹ năng giao tiếp tốt và khéo léo cũng có thể giúp cho sếp có những phút thỏa mái, vui vẻ. Tuy nhiên bạn cần biết điểm dừng và cần biết lúc nào thì không nên nói tránh gây phản ứng ngược và khiến sếp không hài lòng. Ngoài ra đối với lãnh đạo là người nước ngoài thì cũng sẽ yêu cầu bạn phải biết ngoại ngữ giao tiếp cơ bản để phù hợp với được môi trường làm việc. Yêu cầu đối với nhân viên lái xe cho sếp Trung thành và chăm chỉ. Đối với một nhân viên lái xe thì trung thành với lãnh đạo và chăm chỉ tận tâm với công việc là điều kiện không thể thiếu. Sẽ có nhiều cuộc giao dịch quan trọng với khách hàng và những nội dung tuyệt mật được tiến hành trong xe hoặc các địa điểm sếp yêu cầu đến. Bạn phải giữ bí mật tuyệt đối và tránh để lộ thông tin ra ngoài để ảnh hưởng đến cả sếp và công ty. Ngoài ra lái xe cho sếp luôn phải sẵn sàng bất cứ thời gian nào và ở bất kì đâu được yêu cầu, nên bạn phải là người chăm chỉ hết mình với công việc, hoàn thành nhiệm vụ của mình. Chính vì lịch trình làm việc dày đặc mà yêu cầu bạn phải có một sức khỏe tốt. >> Xem thêm Tìm việc lái xe văn phòng tại Hà Nội đơn giản, dễ dàng 3. Kỹ năng cần có của nhân viên lái xe cho sếp. Để có thể được sếp tin tưởng và trọng dụng cũng như thăng tiến và phát triển trong sự nghiệp bạn cần học hỏi những kỹ năng cần thiết. Tác phong làm việc của nhân viên lái xe chuyên nghiệp. Khác với những vị trí lái xe như vận tải, chở hàng hóa,... Công việc lái xe cho sếp là đưa đón cán bộ cấp cao, lãnh đạo công ty có địa vị cao, đồng thời cũng thường xuyên gặp mặt nhưng khách hàng quan trọng. Nên đối với nhân viên lái xe cho sếp cần phải có tác phong làm việc chuyên nghiệp, nhanh nhẹn, chỉnh chu. Trang phục không cần quá nổ bật nhưng phải lịch sự và gọn gàng, phù hợp với tính chất công việc. Sắp xếp lịch trình di chuyển nhanh chóng, an toàn. Lịch trình di chuyển của sếp sẽ không cố định giống nhau nên bạn cần phải nắm rõ điểm đi và điểm đến, thông thuộc địa hình, sắp xếp lịch trình di chuyển hợp lý để lựa chọn được đoạn đường hợp lý, chính xác và nhanh chóng nhất. Kỹ năng lái xe an toàn, xử lý tình huống tốt. Kỹ năng lái xe của bạn phải luôn giữ được sự an toàn, nhanh chóng và xử lý tốt các tình huống khi tham gia giao thông, giúp sếp có thể yên tâm thoải mái khi ngồi trên xe. Kỹ năng của nhân viên lái xe cho sếp Biết cách cư xử đúng mực. Nhân viên lái xe cho sếp chính là người thân cận, tiếp xúc trực tiếp phần lớn thời gian với lãnh đạo. Vì vậy sếp có thể thoải mái chia sẻ, nói chuyện cùng bạn, tuy nhiên đừng vì thế mà cư xử suồng sã, vượt quá ranh giới nhân viên. Bạn nên biết khi nào cần nói khi nào im lặng, tạo cho sếp cảm giác tin tưởng, thoải mái trong lúc di chuyển. 4. Mức thu nhập của nhân viên lái xe cho sếp. Từ trước đến nay, mức lương của tài xế của sếp luôn là sự quan tâm của mọi người. Bởi tính chất công việc là phục vụ cho lãnh đạo cấp cao của công ty, vì thế mức thu nhập cũng không thể quá thấp. Tùy vào kinh nghiệm và kỹ năng của ứng viên mà mức lương sẽ trong khoảng từ 8 đến 15 triệu. Ngoài ra nhân viên lái xe cho sếp rất hay có những khoản tiền thưởng riêng của sếp hoặc khách hàng trong thời gian đi công tác hoặc làm ngoài giờ. Có thể đây là mức thu nhập đáng mơ ước với nhiều người và đặc biệt là những nhân viên lái xe làm việc ở lĩnh vực khác. Với tính chất nhạy cảm của công việc này cũng như tần suất làm việc không có ngày nghỉ thì số tiền mà nhân viên lái xe cho sếp nhân được hoàn toàn tương xứng với công việc mà họ phải làm. Đây là những chia sẻ của về đặc thù công việc nhân viên lái xe cho sếp. Hy vọng bài viết này giúp các bạn có thể hiểu thêm về những kỹ năng cũng như yêu cầu của công việc này và tìm được vị trí phù hợp cho mình. Mẫu mô tả công việc tài xế lái xe cho sếp đầy đủ nhất Chức năng Quản lý, vận hành, bảo quản phương tiện vận tải được giao vận hành luôn trong trạng thái kỹ thuật tốt nhất phục vụ, đáp ứng mọi yêu cầu của lãnh đạo, bộ máy quản lý công ty và các đơn vị làm việc có hiệu quả. Nhiệm vụ cụ thể Thường xuyên kiểm tra trạng thái, tình hình làm việc của phương tiện, kịp thời đề xuất sửa chữa các hư hỏng; định kỳ đề xuất bảo dưỡng, vào cấp kỹ thuật hoặc sửa chữa lớn phương ngày tổ trưởng tổ xe hoặc trực tiếp lái xe ít nhất hai lần đầu giờ làm việc sáng 7h30 AM và cuối giờ làm việc chiều 16h30PM truy cập mạng nội bộ, xem lịch công tác của các thành viên ban lãnh đạo hoặc nhận mệnh lệnh từ người phụ trách trực tiếp hoặc thành viên ban TGĐ về kế hoạch phục vụ xe, để đáp 15 phút xe khởi hành, chuẩn bị xăng dầu đầy đủ, kiểm tra các trang thiết bị an toàn đảm bảo phương tiện làm việc tin cậy, an toàn trong suốt hành trình công nhiệm vụ khác thực hiện theo quy chế quản lý sử dụng phương tiện vận tải, ban hành kèm theo quyết định số /2009/QĐ-TTHN ngày 10/ các thông tin liên quan đến chuyến công tác, làm việc của cán bộ lãnh đạo, cán bộ quản lý, điều hành công ty như một bí mật kinh ngày nghỉ tuần nghỉ lễ hoặc ngoài thời giờ làm việc tổ trưởng tổ xe, phân công nhân viên lái xe trực qua điện thoại sẵn sang làm nhiệm vụ đột suất theo điều động của Chủ tịch, TGĐ hoặc giải quyết các trường hợp khẩn cấp theo điều động của người có thẩm sàng hỗ trợ nhân viên khác trong phòng hoàn hành nhiệm vụ khi được người phụ trách trực tiếp yêu cầu và phân công nhằm hoàn thành nhiệm vụ chung của phòng. Quyền hạn Theo bản mô tả công việc chung của chức danh nhân viên kỹ thuật, nghiệp vụ Chủ động sử dụng quỹ thời gian để thực hiện nhiệm vụ và nghỉ ngơi của mình Không áp dụng Nội quy lao động trong việc quy định cụ thể thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi.Được quyền yêu cầu người sử dụng phương tiện vận tải thực hiện nghiêm túc quy định văn minh công sở, nhắc nhở hoặc phản ánh với người phụ trách trực tiếp cá nhân, tập thể vi phạm quy chế sử dụng phương tiện vận tải;Từ chối không phục vụ khi người được phép sử dụng phương tiện vận tải sử dụng phương tiện không đúng mục đích, lịch trình phiếu điều vận, quá thời hạn quy định ghi trên lệnh điều vận. Mối quan hệ công tác Bên trong Theo bản mô tả công việc chung của chức danh nhân viên kỹ thuật, nghiệp vụ Bên ngoài Các khách của công ty mà người phụ trách đã giao nhiệm vụ Yêu cầu về năng lực Kiến thức chuyên mônTốt nghiệp lớp 10/12;Có bằng lái xe từ hạng D trở nghiệmƯu tiên người đã có kinh nghiệm lái xe từ 5 năm trở lên, đã phục vụ trong các đơn vị vận tải chuyên năng khácNhanh nhẹn, trung thực, không ngại khó ngại khổ, có trách nhiệm cao trong công khoẻ, trí lực và điều kiện công tác Theo bản mô tả công việc chung của chức danh nhân viên kỹ thuật, nghiệp vụ Cách đánh giá kết quả và mức độ hoàn thành công việc Không để xảy ra vụ việc người sử dụng phương tiện vận tải phải chờ đợi quá 15 phút so với lịch để tiết lộ nội dung, lịch trình, cán bộ công tác cho những người không có trách nhiệm để xảy ra trường hợp không dự tính, làm chủ được thời gian vận hành trên quãng đường công tác để đoàn công tác đến nơi làm việc không đúng thời gian quy để xảy ra phương tiện vận chuyển thiếu lốp dự phòng, cạn dầu, nước, hết xăng dọc đường ảnh hưởng đến tiến độ thực hiện và kết quả làm việc của đoàn công tác hoặc tiến độ cấp phát VTTB phục vụ sản xuất kinh có ý kiến phê phán lớn về chất lượng phục chế tài sẽ áp dụng nếu không hoàn thành nhiệm vụ Hạ cấp bậc xếp loại kết quả công tác theo quy chế đánh giá xếp loại kết quả công tác tháng, thường xuyên không hoàn thành nhiệm vụ xử lý kỷ luật các mức theo Nội quy lao động Kinh nghiệm lái xe cho sếp Khác với các bác tài xe khách bụi bặm phong trần, nhìn thấy ông anh tôi láng o trên cái xe sang bạc tỉ lượn bon bon trên đường đi đón sếp, người quen cứ lác mắt ngoái nhìn. Những lúc sếp đi công tác xa ở trời Tây cũng là lúc anh thỏa chí tung hoành. Anh đưa bạn gái đi khắp phố phường, biết là oai ảo nhưng kệ chứ. Ai biết đấy là đâu. Thậm chí sếp muốn tự mình đi đâu cũng phải hỏi anh chìa khóa cơ mà! Anh cũng là nhân vật gần gũi nhất với sếp do hoàn cảnh công việc, lại hay được nghe sếp tâm sự, vậy nên người trong công ty muốn làm vừa lòng sếp đều phải đến “to nhỏ” với anh. Mà chỉ nói nước bọt sao được, ít ra cũng phải có tí gọi là “hoa hồng” cho anh nữa chứ. Vậy là ngoài lương cứng sếp trả hàng tháng, anh có thêm khoản lương mềm “ngoài giờ” làm việc cũng nhiều chẳng kém. Vì thế thân phận là thằng lái xe quèn nhưng lương anh cũng chẳng thua gì lương cán bộ trong công ty. Mỗi lần đưa sếp đi công tác khắp nơi trong Nam ngoài Bắc, anh cũng được dịp đi ăn, đi chơi, thăm thú nhiều nơi xa hoa cùng sếp mà với đồng lương như anh nếu làm nghề khác thì làm gì dám bén mảng đến. Thế nhưng đó chỉ là bề nổi mà thiên hạ nhìn ngó bên ngoài cảm nhận chứ mấy ai thấy được nỗi khổ, mặt trái của nó nếu không phải là người trong nghề. Khổ nhất là giờ giấc. Bất cứ lúc nào sếp a-lô là anh phải có mặt với tốc độ khẩn trương nhất. Nhiều khi nghỉ phép về quê, vào nhà chưa kịp ngồi ấm chỗ đã nghe điện thoại sếp điều đi. Lúc đó, biết làm gì hơn ngoài bịn rịn chia tay gia đình. Giờ giấc của anh luôn bị đọng vì không biết hôm nay mình có phải đi đâu hay không? Đó là tùy cảm hứng nắng mưa của sếp. Khi đi liền tù tì hàng tháng trời không ngơi nghỉ, lúc thì chơi dài cả tuần ở cơ quan mà không được về nhà vì phải ngồi chờ sếp có việc cần sai bảo. Như hôm rồi, sếp bảo đi công tác làm anh trong tư thế sẵn sàng chờ cả ngày. Nhưng chờ mãi sếp chả nói gì cả, đến tối khi sếp bảo không đi nữa anh mới dám về nhà. Nguyên tắc của lái xe là không được phép hỏi sếp có đi đâu không mà phải thụ động ngồi chờ giao việc. Do đặc thù của công việc thế nên anh khó có thể hoạch định kế hoạch trước. Trừ khi hôm nào có việc gia đình khẩn cấp như cưới xin… anh phải xin phép trước với sếp một tuần để sếp bố trí nghỉ, mà đâu được nghỉ nhiều, thường chỉ một buổi, nhiều lắm là hai buổi có khi mới được nửa buổi lại nghe sếp réo vì có việc đột xuất. Kể đến đây sau một chuỗi những vui mừng lúc đầu thì anh đánh một tiếng thở dài thườn thượt. Vậy nhưng anh lại yêu công việc ôm vô-lăng gần chục năm của mình. Lúc nhỏ đi học anh toàn vẽ ôtô, nhìn thấy ai đi ôtô là anh thích lắm. Mà hồi đó ôtô rất hiếm, thấy xe công nông chở hàng đi qua anh cũng ngoái lại nhìn tới khi xe mất hút mới thôi. Vậy nên khi bắt đầu nghỉ học chữ anh nghĩ ngay đến việc học lái ôtô, rồi ôm vô-lăng xe taxi, xe lái phục vụ đình đám… trước khi trở thành tài xế công ty. Có lẽ nhờ biết chiều ý sếp, “hiểu ý” sếp nên anh rất được sếp “sủng ái”. Đôi khi mệt mỏi vì áp lực công việc và thời gian nhưng chọn được cái nghề trúng sở thích cũng là động lực giúp anh bám nghề. Nguồn Mô tả công việc lái xe cho sếp Tại sao phương pháp tuyển dụng VUI lại hiệu quả, nhanh chóng, tiết kiệm chi phí và được nhiều nhà tuyển dụng áp dụng? Xu hướng thu hút nhân sự hiệu quả tức thì bằng phương pháp tuyển dụng VUI Văn hóa – Ứng Viên – Internet. Đăng tuyển dụng miễn phí trên ViecLamVui Văn Hóa Doanh Nghiệp ViecLamVui giúp doanh nghiệp xây dựng lợi thế cạnh tranh bằng văn hóa làm việc thông qua việc xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng với EVP Employee Value Proposition – Giá trị hấp dẫn người lao động bao gồm Lợi tức lương, thưởng, cơ chế tăng lương, thời gian làm việc,… Phúc lợi thời gian nghỉ, du lịch, bảo hiểm, chế độ khám sức khỏe, chương trình chăm sóc gia đình, phúc lợi về hưu,… Sự nghiệp đào tạo, thăng tiến, mức độ ổn định của công việc, quy trình góp ý đánh giá,… Môi trường làm việc Thử thách, cơ chế ghi nhận, khả năng cân bằng giữa công việc và cuộc sống, quan hệ giữa các nhân viên… Văn hóa doanh nghiệp Sứ mệnh, tầm nhìn, giá trị cốt lõi, đồng nghiệp, cấp trên,… Ứng Viên Trải Nghiệm ViecLamVui giúp doanh nghiệp xây dựng quy trình tuyển dụng ứng viên tự động automation giúp ứng viên có được trải nghiệm tích cực với văn hóa, EVP của doanh nghiệp thông qua các công cụ Database. Thiết lập database ứng viên cho doanh nghiệp. Phân loại ứng viên để phục vụ nhu cầu tuyển dụng trong tương lai Automation. Chủ động lưu lại tất cả các dữ liệu liên quan đến quá trình ứng tuyển của ứng viên như thời gian ứng tuyển, nguồn ứng tuyển, lý do ứng tuyển, lịch sử ứng tuyển các vị trí,… Xây dựng kịch bản tiếp xúc và tự động tương tác với ứng viên theo kịch bản qua đó tạo được sự chuyên nghiệp trong quy trình tuyển dụng, giúp ứng viên nhận được phản hồi nhanh chóng Data-driven. Dùng những dữ liệu như nguồn ứng tuyển của ứng viên, chi phí trên một đơn ứng tuyển, thời gian để tuyển được người cho một vị trí, phân loại ứng viên… làm cơ sở quan trọng để cải thiện chiến lược tuyển dụng và ra các quyết định tuyển dụng đúng đắn. Internet Marketing ViecLamVui giúp nhà tuyển dụng triển khai internet marketing nhanh dễ dàng để thu hút ứng viên Search Engine Marketing. 75% ứng viên bắt đầu các hoạt động tìm việc thông qua tìm kiếm Google. ViecLamVui giúp doanh nghiệp tiếp cận với ứng viên thông qua giải pháp SEO và Google Ads hiệu quả nhất. Social Media Marketing. ViecLamVui giúp doanh nghiệp chủ động tìm kiếm ứng viên tiềm năng trên Mạng Xã Hội MuaBanNhanh, xây dựng mối quan hệ với họ và khuyến khích họ ứng tuyển vào các vị trí công việc đang tuyển dụng Chia sẻ ngay trên các MXH sau để tạo tín hiệu tốt cho bài viết Nguyên tắc 1 Luôn đúng hẹn Đây là nguyên tắc cơ bản và tối kỵ mà bất cứ tài xế nào cũng cần nhớ khi bắt đầu công việc lái xe. Một người lãnh đạo cần tới tài xế riêng là để đảm bảo tiết kiệm thời gian trong các công đoạn chuẩn bị lịch trình di chuyển đầy bận rộn. Sẽ thế nào nếu ngay cả một tài xế riêng cũng đến trễ giờ? Người lãnh đạo có rất nhiều việc cần giải quyết cùng hàng tá công việc đang chờ nên họ luôn trân trọng những giây phút làm việc, họ thậm chí không quan tâm vì sao bạn đến muộn. Do đó, hãy đảm bảo rằng, nếu bạn là tài xế cho một người lãnh đạo, hãy luôn đúng giờ. Nếu phải di chuyển qua những đoạn đường dễ ùn tắc, hãy cân nhắc sắp xếp thời gian đi sớm hơn. Trong trường hợp này, thà đến sớm còn hơn đến muộn. Nguyên tắc 2 Trang phục lịch sự Dù chỉ là tài xế riêng nhưng bạn cũng là một bộ mặt để những khách hàng hoặc đối tác đánh giá. Do đó, việc xuất hiện với trang phục luôn lịch sự là điều tối thiểu cần có. Bạn không cần phải quá trau chuốt về ngoại hình, nhưng hãy đảm bảo bản thân luôn gọn gàng, lịch sự và sạch sẽ. Thông thường, trang phục thường thấy của tài xế riêng cho lãnh đạo sẽ bao gồm áo sơ mi, quần âu, giày tây và đôi khi thắt cavat. Tất nhiên, hãy đảm bảo bạn luôn sơ vin lịch sự, ca vát không xô lệch và áo sơ mi thì đã được ủi phẳng. Nguyên tắc 3 Đảm bảo ngoại thất xe không quá tệ Sẽ chẳng ai muốn ngồi lên một chiếc xe mà ngay từ bề ngoài đã thấy lấm lem bùn đất và thiếu thẩm mỹ. Do đó, là lái xe riêng, bạn cần thường xuyên cho xe đi rửa để đảm bảo chiếc xe luôn sạch sẽ. Bên cạnh đó, chiếc xe cũng sẽ phản ánh một phần của bộ mặt của người bước từ trên xe xuống, do đó, hãy làm sếp của bạn hài lòng khi bạn là một tài xế luôn biết cách giữ hình ảnh cho sếp của mình. Nguyên tắc 4 Đảm bảo không gian xe dễ chịu Do lịch trình di chuyển bận rộn, việc người lãnh đạo của bạn phải ngồi liên tục trong xe là đương nhiên. Do đó, để tâm trạng của sếp luôn thoải mái và dễ chịu, hãy đảm bảo không gian trong xe thông thoáng và đặc biệt là không có mùi lạ. Theo các chuyên gia kinh nghiệm chăm sóc và bảo dưỡng ô tô, ngoài các yếu tố khiến xe có mùi như khe điều hòa, nội thất lâu không lau chùi,... việc ăn uống hay hút thuốc trên xe cũng có thể khiến không gian xe bị ám mùi. Do đó, tài xế riêng đặc biệt cần lưu ý những điều này. Không gian dễ chịu có thể khiến sếp cảm thấy thư thái và dành lời khen cho bạn vì việc biết nắm bắt tâm lý. Và tất nhiên, nếu sếp hài lòng thì bạn cũng sẽ nhận được những gì tương xứng. Quy trình vệ sinh nội thất ô tô một cách kỹ càng Xe hơi mới có mùi không chịu được và cách xử lý Nguyên tắc 5 Không hỏi quá nhiều Một trong những nguyên tắc quan trọng giữa tài xế riêng và sếp là không hỏi quá nhiều, đặc biệt là những việc riêng tư. Trong một số trường hợp, tài xế hoàn toàn có thể gợi chuyện hoặc hỏi han tình hình của sếp nhưng hãy cố gắng hạn chế và giữ mức độ phù hợp. Việc hỏi quá nhiều sẽ bị coi là phiền phức, nhiều chuyện và hẳn thái độ của sếp cũng sẽ không tích cực khi phản hồi. Đặc biệt, nếu bạn là tài xế riêng lái xe khi sếp bàn công việc với đối tác ngay trên xe, tốt nhất là hãy nên giữ im lặng và chỉ nói thông tin về chuyến đi khi thực sự cần thiết. Nguyên tắc 6 Điều chỉnh gương chiếu hậu hợp lý Gương chiếu hậu sẽ phản chiếu lại toàn bộ không gian ở phía khoang hành khách nếu bạn không điều chỉnh phù hợp. Nếu là tài xế riêng, bạn hoàn toàn có thể hiểu rõ rằng việc nhìn chằm chằm vào sếp là điều tối kỵ và vô cùng thiếu chuyên nghiệp. Một vị sếp sẽ cảm thấy vô cùng khó chịu khi tài xế riêng của mình luôn nhìn thẳng vào miệng mình khi nói. Do đó, hãy đảm bảo gương chiếu hậu được điều chỉnh phù hợp, có thể bao quát không gian khoang hành khách mà không gây cảm giác soi xét phía sau. Nguyên tắc 7 Điều chỉnh âm thanh phù hợp Để làm được điều này, hãy tìm hiểu thêm về sở thích âm nhạc của người sếp của bạn. Hoặc tối thiểu, hãy nên giữ không gian âm nhạc trong xe nhẹ nhàng để sếp cảm thấy thư thái khi di chuyển theo lịch trình, tránh để âm thanh trong xe quá ồn ào. Nguyên tắc 8 Loại bỏ thói chạy xe ẩu Một người lãnh đạo sẽ không bao giờ chấp nhận lái xe riêng của mình có thói chạy xe ẩu, lấn làn hay không chấp hành quy tắc giao thông đường bộ. Việc chạy xe ẩu không chỉ khiến bạn mất điểm trầm trọng trong mắt sếp mà còn ảnh hưởng tới những phương tiện cùng lưu thông trên đường. Hãy tưởng tượng sếp của bạn sẽ mất mặt thế nào khi bạn chạy xe quá ẩu? Và chắc chắn, công việc lái xe riêng của bạn sẽ không được tiếp tục nếu quá trình này tiếp diễn nhiều lần. Nguyên tắc 9 Tìm hiểu thứ tự người ngồi trong xe Ngoài thời gian lái xe cho sếp, sẽ có thời điểm bạn sẽ kiêm việc lái xe cho gia đình của sếp. Vì vậy, hãy thuộc lòng vài quy tắc cơ bản về thứ tự ghế ngồi cho mọi người. Thông thường, quy tắc chung là phụ nữ và trẻ em sẽ được ngồi ở vị trí an toàn nhất trong xe. Việc nhắc nhở mọi người thắt dây an toàn trước khi cho xe lăn bánh cũng là một cách để bạn thể hiện sự quan tâm và chu đáo của mình trước mặt sếp. Nguyên tắc 10 Chuẩn bị đầy đủ vật dụng cần thiết Nếu lái xe cho một người sếp có lịch trình quá bận rộn, hãy chắc chắn rằng trên xe luôn có sẵn những vật dụng cơ bản cần thiết để sếp có thể dễ dàng thực hiện một số công việc ngay trên xe. Giấy, bút, khăn giấy, dụng cụ sơ cứu cơ bản,... là những đồ mà tài xế riêng nên chuẩn bị sẵn, phòng trường hợp cần thiết. Ngoài 10 nguyên tắc cơ bản trên, tài xế riêng cũng có thể hỏi sếp của mình về trải nghiệm hay cảm giác lái khi ngồi trên xe liệu có bất tiện hay gặp vấn đề gì hay không. Đây là cách bạn thể hiện sự quan tâm và chu đáo của mình cho sếp, đồng thời cũng dễ dàng thay đổi và khắc phục những vấn đề khiến sếp chưa hài lòng. Và cuối cùng, việc chấp hành luật giao thông và lái xe an toàn trên đường vẫn là điểm mấu chốt để giúp bạn trở thành một lái xe riêng tuyệt vời trong mắt người lãnh đạo. 7 điều cần làm trước khi tắt máy đỗ xe bác tài cần ghi nhớ Kinh nghiệm diệt gián trên xe ô tô nhanh gọn các bác tài không nên bỏ qua

kinh nghiệm lái xe cho sếp